A、创业人力资源战略
B、社会资源管理
C、人力资源政策
D、队伍胜任力管理
A、创新 B、吸引 C、积累 D、开发
A、A.人力资源 B、B.财务资源 C、C.文化资源 D、D.社会资源
A、人力资源需求和供给平衡 B、编制人力资源规划 C、实施、评估人力资源规划 D、人力资源数量规划
A、人力资源既可以指人,也可以指能力 B、对于一个社会而言,人力资源就是指正在从事工作的人 C、人力资源包括宏观和微观两个层面的含义 D、人力资源包括当前人力资源和未来人力资源
A、A.人力资源规划 B、B.招聘与配置 C、C.培训与开发 D、D.绩效管理
A、人力资源规划 B、人力资源获取 C、人力资源整合 D、人力资源激励和人力资源调控
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