制定培训计划应该做到几点()。
A、4
B、5
C、6
A、4
B、5
C、6
A、分析培训需求、制定培训计划、实施培训、评估培训效果 B、制定培训计划、分析培训需求、实施培训、评估培训效果 C、评估培训效果、分析培训需求、制定培训计划、实施培训 D、评估培训需求、分析培训效果、制定培训计划、实施培训
A、培训前公布培训内容,培训时维护培训秩序,培训后总结培训效果 B、在培训结束后向学员回收《纳税人培训需求调查表》和《纳税人学堂学员培训情况信息反馈表》 C、建立健全培训档案,收集并保管培训计划、教材、课件和各类问卷调查表等相关资料 D、制定年度或专项培训计划,并据此设置具体培训课程
A、培训计划要有针对性; B、培训计划要有全面性; C、计划要有层级性; D、计划要有完整性; E、注意投入与产出的分析; F、获得高层管理层对培训的支持; H、直线管理层对培训计划制定的参与。