搜题

【单选题】

实际报酬水平应该综合考虑的内容不包括（）。

A、能够吸引和保持所需要的员工所必须支付的报酬水平

B、组织有能力支付的报酬水平

C、实现组织的战略目标所要求的报酬水平

D、员工的非合理要求

查看正确答案

更多“实际报酬水平应该综合考虑的内容不包括（）。”相关的问题

第1题

[填空题] 风险代理清收的代理费确定时要结合（），并结合当地的实际收入水平综合考虑。

点击查看答案

第2题

[判断题] 净现值指标综合考虑了货币的时间价值，并且从动态的角度反映了投资项目的实际收益率水平。（）

点击查看答案

第3题

[简答题] 可行性分析的内容包括哪些方面？在经济可行性分析中，成本应该考虑哪两个方面？效益又应该考虑哪两个方面？

点击查看答案

第4题

[单选题] 要正确评价一个人的体质，应该综合考虑身体形态发育水平、生理功能水平、身体素质和运动能力发展水平、心理发育水平以及（）。

A、适应能力 B、智力水平 C、抵抗能力 D、活动能力

点击查看答案

第5题

[判断题] 国家司法救助救助金额的确定，要综合考虑救助对象实际遭受的损害后果、有无过错以及过错大小、个人及其家庭经济状况、维持当地基本生活水平所必需的最低支出、以及赔偿义务人实际赔偿情况等。

点击查看答案

第6题

[多选题] 泰勒的刺激性的工资报酬制度其内容主要包括：（）

A、人员的报酬是其服务的价格，应该合理，尽量使组织的管理者和所属人员都满意 B、通过工时研究和分析，制定出一个定额或标准 C、采用一种叫做“差别计件制”的刺激性付酬制度 D、工资支付的对象是工人而不是职位，即根据工人的实际工作表现

点击查看答案

第7题

[判断题] 薪酬结构管理是指一个组织中各种工作之间报酬水平的比例关系，包括不同层次工作之间报酬差异的相对比例和不同层次工作之间报酬差异的绝对水平。

点击查看答案

第8题

[单选题] 标准离差指可能的报酬率偏离（）的综合差异。

A、期望报酬率 B、概率 C、风险报酬率 D、实际报酬率

点击查看答案

第9题

[单选题] 塔台管制室放行航空器时，有两种间隔标准，一种是考虑尾流影响的，另一种是不考虑尾流影响的，应该采取哪一种间隔标准？（）

A、考虑尾流影响的间隔标准 B、不考虑尾流影响的间隔标准 C、综合考虑两种间隔标准，取较大者 D、综合考虑两种间隔标准，取较小者

点击查看答案

账号：登录

TOP

请使用微信扫码支付

订单号：
遇到问题请联系在线客服