【单选题】
职工变动工作单位时，新就业单位没有实行企业年金制度的，其企业年金个人帐户（）。
A、可由原管理机构继续管理
B、可由原单位继续管理
C、由监管机构统一管理
D、资金可一次性支取
查看正确答案A、新参加工作 B、重新就业 C、新建用人单位 D、改制单位
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第5题
A、每一个职工只能有一个住房公积金账户 B、单位应当于每月发放职工工资之日起10日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内 C、单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例 D、新参加工作的职工从参加工作的当月起开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例 E、单位应自单位合并、分立、撤销、解散或破产之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更或者注销登记
第6题
A、如某项工作实际测量的工程量比工程量表或其他报表中的工程量的变动大于10％时 B、如某项工作实际测量的工程量比工程量表或其他报表中的工程量的变动小于10％时 C、变动的工程量直接造成该项工作单位成本的变动超过10％ D、变动的工程量直接造成该项工作单位成本的变动未超过10％
第7题
A、某项工作根据变更与调整的指示进行 B、合同没有规定某项工作的费率和价格 C、某项工作与合同中的任何工作没有类似的性质或不在类似条件下进行，没有规定的费率或价格适用时 D、某项工作是合同中规定的“固定费率项目”，但工程量变动超过10% E、某项工作不是合同中规定的“固定费率项目”，工程量变动造成单位成本变动超过1%
第8题
A、如果某项工作实际测量的工程量比工程量表或其他报表中的工程量的变动大于10%时 B、如果某项工作实际测量的工程量比工程量表或其他报表中的工程量的变动小于10%时 C、变动的工程量直接造成该项工作单位成本的变动超过10% D、变动的工程量直接造成该项工作单位成本的变动未超过10%
第9题
A、A、由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 B、B、由用人单位支付一次性工伤医疗补助金 C、C、由用人单位支付一次性伤残就业补助金 D、D、由用人单位支付一次性医疗伤残就业补助金
