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【判断题】
如果用人单位没有如实告知作业场所存在的危险因素,职工拒绝工作时,用人单位可对职工给予处分。
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更多“如果用人单位没有如实告知作业场所存在的危险因素,职工拒绝工作时,用人单位可对职工给予处分。”相关的问题
第1题
[单选题] 《使用有毒物品
作业
场所
劳动保护条例》规定,劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事劳动合同中未
告知
的
存在
()
的
作业
时,
用人
单位
应当
如实
告知
劳动者,并协商变更原劳动合同有关条款
A、有毒 B、危险 C、职业中毒危害
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第2题
[判断题] 生产经营
单位
应当向从业人员
如实
告知
作业
场所
和工作岗位
存在
的
危险因素、防范措施以及事故应急措施。
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第3题
[判断题] 生产经营
单位
应当向从业人员
如实
告知
作业
场所
和工作岗位
存在
的
事故隐患、防范措施以及事故应急措施。
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第4题
[判断题] 生产经营
单位
应当向从业人员
如实
告知
作业
场所
和工作岗位
存在
的
事故隐患、防范措施以及事故应急措施。
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第5题
[判断题] 生产经营
单位
应当
如实
告知
作业
场所
和工作岗位相关内容,其中包括
存在
的
危险因素、防范措施、事故应急措施。
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第6题
[] 《使用有毒物品
作业
场所
劳动保护条例》规定,劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事劳动合同中未
告知
的
存在
()
的
作业
时,
用人
单位
应当
如实
告知
劳动者,并协商变更原劳动合同有关条款。
A、A.有毒 B、B.危险 C、C.职业中毒危害
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第7题
[判断题] 生产经营
单位
可以不把
作业
场所
和工作岗位
存在
的
危险因素
如实
告知
从业人员,以免产生负面影响,不利于生产。
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第8题
[填空题] 劳动者有权了解其
作业
场所
和工作岗位
存在
的
()、()、(),
用人
单位
有
告知
义务。
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第9题
[] 生产经营
单位
应当教育和督促从业人员严格执行本*
单位
的
安全生产()和();并向从业人员
如实
告知
作业
场所
和工作岗位
存在
的
危险因素、防范措施以及()。
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