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【多选题】

所谓薪酬，就是在存在雇用关系的前提下，员工从雇主那里所获得的各种形式的（）及（）服务和福利。

A、奖励

B、经济收入

C、有形的

D、福利

E、薪酬

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第1题

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第2题

[判断题] 不少寿险公司在营销管理中面临着“增员难”与“考核难”。所谓“增员难”就是在传统的增员方法和增员政策下，增员工作显得越来越困难；而“考核难”是指由于担心营销员的队伍稳定，寿险公司难以按照《营销员管理办法》对营销员进行严格考核。所谓“增员难”，根本原因在于增员费用投入不足。

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第3题

[单选题] 不少寿险公司在营销管理中面临着“增员难”问题。所谓“增员难”就是在传统的增员方法和增员政策下，增员工作显得越来越困难。关于寿险公司营销管理中的增员工作，以下说法错误的是（）。

A、营销人员队伍的壮大是营销渠道壮大的前提和基础 B、“人际链”招募是个人代理渠道的制度基石 C、增员工作是个人营销员重要的日常工作 D、只有废除在“人际链”招募的管理优先权，才能保证销售团队的稳定发展

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第4题

[判断题] 所谓“安全第一”，就是当生产与安全发生矛盾时，要坚持“安全第一”，排除一切不安全因素，在确保安全的前提条件下组织生产，避免一切可能发生的事故。

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第5题

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第6题

[填空题] 所谓（）发展，简单地说就是指在不危及后代人需要的前提下，寻求满足当代人需要的发展途径。

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第7题

[多选题] 企业对员工的长期雇用关系普遍存在可能与以下哪些因素有关？（）

A、制度原因而导致的较高解雇成本 B、员工组成团队开展工作需要较长的为磨合时间 C、企业的在职培训需要以较长期的稳定就业关系为前提 D、员工希望在企业内长期就业

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第8题

[简答题] 如果事物之间存在相关关系，通过多次实验和数据处理．可以找到这些事物之间的函数关系。所以，所谓的函数关系实际上就是通过数据整理建立起来的相关关系。你认为这种理解函数关系是否正确？

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第9题

[判断题] 所谓“安全第一”，就是说，在生产经营活动中，在处理保证安全与实现生产经营活动的其他各项目标的关系上，要始终把安全特别是从业人员和其他人员的人身安全放在首要的位置，实行“安全优先”的原则。

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