以下关于企业福利项目设计的说法正确的是()。
A、严格控制福利开支
B、与公司的实力相适应
C、根据员工的需要和企业特点提高多样化的福利项目
D、由于福利有平均主义的倾向,所以,可以选择一些福利项目,将它们与员工的业绩紧密联系,以提高福利分配的激励作用
E、企业选择的福利项目应对员工的行为有一定的影响
A、严格控制福利开支
B、与公司的实力相适应
C、根据员工的需要和企业特点提高多样化的福利项目
D、由于福利有平均主义的倾向,所以,可以选择一些福利项目,将它们与员工的业绩紧密联系,以提高福利分配的激励作用
E、企业选择的福利项目应对员工的行为有一定的影响
A、经济体制改革的一项重要内容是社会保障体系的建立和完善,是法定员工福利项目建设和完善的过程 B、经济体制改革极大地解放了生产力,企业盈利能力普遍增强为企业提供员工福利创造了经济条件 C、建立与市场经济相适应的现代企业制度是经济体制改革的一项重要内容,而现代员工福利制度是现代企业制度的一个重要方面 D、以上说法都正确
A、员工福利计划的实施包括承保、保全、理赔及查询报告等服务项目 B、福利计划设计应当完全实现员工自由福利计划的权利 C、员工整体福利计划和各个福利项目的成本比较合理,都在企业可支配的范围之内 D、福利计划要体现企业的经营哲学和战略目标,有利于塑造和谐特色的企业文化