【单选题】
我国劳动与工资立法受到了严重破坏，基本处于停滞甚至倒退的状态是在（）时期。
A、国民经济恢复时期
B、“大跃进”到“文化大革命”时期
C、文化大革命时期
D、“二五”计划时期
查看正确答案A、A、《劳动法》 B、B、《劳动法大纲》 C、C、《劳动立法》 D、D、《劳动者法》
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第4题
A、政协委员会认为应把促进就业作为基本立法理念 B、学者撰文说明劳动合同法与期望相背离 C、立法机关也改变了原有的立场，认为目前改善劳资双方关系没有那么重要了 D、七成企业希望修改劳动合同法
第5题
A、信息化标准及信息基础设施立法是我国当前电子政务立法的主体 B、基本杜绝了各自为政的局面，不需要部门协调 C、行政性电子政务立法相对成熟，面向公众开放部分的立法基本空白 D、我国电子政务立法还处于初级阶段
第6题
A、工资是企业按劳动制度的规定支付给职工的劳动报酬，包括基本工资、奖金及各种津贴 B、计算、汇总工资，分摊工资费用，完成工资核算处理是于工资管理子系统目标之一 C、实发工资=基本工资+工龄工资+岗位津贴+固定补贴+变动津贴+加班加点工资+奖金 D、工资管理子系统的主要任务是通过工资费用的计算和分配，为成本核算与账务处理提供依据，并且根据工资制度和职工劳动数量与质量，计算并发放应该支付给职工的工资
