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【填空题】

（）是以企业文化为基础，建设优良的企业文化是为了加快传统管理向文化管理转变的步伐，实现企业管理的科学化、现代化。

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第1题

[单选题] 中小金融机构案件防控治理长效机制，是以加强（）建设为基础。

A、企业文化 B、信贷文化 C、风险管理 D、合规文化

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第2题

[判断题] 企业安全文化是以生产为中心的“灵性管理”的基础，是以人为本的柔性管理理论的自然依据，企业安全文化融合了管理文化的灵魂。

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第3题

[填空题] （）是企业文化建设的最为基础的活动。无论是具有战略指导意义的企业文化建设规划，还是具有实际操作意义的企业文化建设年度计划，都离不开企业文化建设的（）。

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第4题

[填空题] （）是企业文化建设年度工作计划的具体实施，是实现企业文化建设规划目标的基础，是企业文化建设取得成效的关键。

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第5题

[单选题] 以下关于企业文化与职业道德关系的陈述，正确的是（）。 ①企业职业道德建设是企业文化建设的重要组成部分和载体，其目标都是为企业的发展培养具有较高职业素养和道德水准的优秀员工； ②在企业文化与职业道德的互动过程中，企业经营管理者起着举足轻重的作用； ③企业职业道德建设与企业文化建设，是提升员工道德品质和企业伦理水准的循序渐进的过程，它们在内容上和形式上彼此融合； ④员工良好的职业道德，只有在优良的企业文化氛围中才能不断地培育和生长。

A、②③④ B、①②④ C、①②③ D、①②③④

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第6题

[判断题] 企业文化建设，就是根据企业发展需要和企业文化的外在规律，在对企业现实文化进行分析评价的基础上，设计制定目标企业文化。

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第7题

[单选题] 任何一个企业文化都是以（）为基础，离开了它，企业文化就成了无源之水、无本之木。

A、物质文化 B、行为文化 C、民族文化 D、现代文化

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第8题

[] （）是企业进行文化建设的统领性文件，对企业在一定时期内的文化建设具有十分重要指导意义，也是企业文化年度计划、项目计划制定的基础和依据。

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第9题

[多选题] 优良的企业风俗具有（）特点。

A、体现企业文化的理念层内涵 B、与企业文化制度行为层要素和谐一致 C、与企业文化符号层相适应 D、可以脱离物质基础而存在 E、一定具有创新性

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