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【简答题】

简述美国公共部门绩效评估主体。

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第1题

[简答题] 简述美国公共部门绩效评估的特点。

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第2题

[简答题] 简述公共部门绩效评估与公共部门绩效管理之间的关系。

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第3题

[单选题] 构建绩效管理指标系统是有难度的，造成这一难度的原因不是以下哪个原因？（）

A、由于公共组织的特殊性，很多类别的公共服务难以量化 B、政府部门绩效评估的多元化主体 C、绩效评估方法的多元化 D、政府部门不愿意接受绩效评估

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第4题

[多选题] 中国政府开展公共部门绩效评估存在的问题有：（）。

A、有关公共部门绩效评估的理论和实践研究不足 B、公共部门绩效评估的规范化程度不足 C、公共部门绩效评估指标体系权重设置不合理 D、评估结果带有较强的主观性和不公正性

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第5题

[] 当代中国公共部门绩效评估的类型有（）。

A、A.普适性的公共部门绩效评估 B、B.资源绩效评估 C、C.行业绩效评估 D、D.专项绩效评估

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第6题

[多选题] 绩效评估是提高公共部门绩效的动力机制，主要体现在（）。

A、绩效评估有助于实现人人平等 B、绩效评估有助于实现和落实政府的责任 C、绩效评估有助于提高公共服务供给的质量和效率 D、绩效评估有助于改进政府公共部门与社会公众之间的关系

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第7题

[多选题] 根据评估主体的不同，公共部门绩效评估可分为（）。

A、内部评估 B、渐进评估 C、外部评估 D、问卷评估

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第8题

[] 简述影响公共部门绩效评估功能发挥的绩效激励因素。

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第9题

[] 一般来说，公共部门绩效评估的主体大致可分为三类：政府自身、（）和公民个人。

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