A、团险部
B、企业规划发展部
C、计划财务部
D、信息技术部
更多“在寿险公司中，属于直线管理人员的是（）的负责人。”相关的问题
A、寿险公司在进行人员甄选时均会采取面试的方式 B、面试方式一般会给求职者带来交通成本，对于寿险公司而言几乎无成本发生 C、寿险公司通过求职者在面试过程中的回答以及各种反应来判断其是否符合岗位任职资格条件 D、寿险公司在实际操作中面试环节一般包括初试、复试、终试等
A、我国寿险公司在产品设计和定价过程中已做到以充分的投资能力分析为基础 B、目前我国寿险公司的投资管理水平和产品发展水平均较高 C、与我国寿险公司较高的投资管理水平相比，我国寿险公司的产品发展较为落后 D、我国寿险公司的投资管理落后于产品的发展，资产负债管理的思想几乎没有体现在产品的设计与定价之中
A、A.由于直线职能制组织结构直接转变到事业部制组织结构，对于寿险公司来说可能意味着变革幅度较大，风险较高，因此一些寿险公司往往采取过渡方式，即准事业部制组织结构 B、B.直线职能制组织结构是我国人寿公司传统的组织架构，层次上通常划分为总公司、省分公司、地市分公司、县区支公司、营销服务部五个管理层级，实行较高程度的集权式管理 C、C.在准事业部制组织结构和事业部组织结构下，总部集中决策，事业部自主经营，对机构的相关业务进行垂直管理，因此二者在管理权限和管控体系方面差异不大 D、D.寿险公司在设立之初确定一种组织结构后，基于成本考虑在后续的经营过程中不会再作调整
A、寿险公司的部门可以从业务职能、险种等不同角度进行分类，但应该避免职能交叉或重叠 B、合理分配权利是寿险公司经营管理的重要内容，但不属于组织结构设计的内容 C、对寿险公司而言，员工的素质和授权程度是扩大管理幅度的重要条件 D、在既定的条件下，公司管理者的管理幅度与公司的管理层次呈反比
A、寿险公司将应给保险代理公司的手续费直接从保费中扣除 B、寿险公司对保险代理公司的财务管理必须实行收支两条线 C、寿险公司通过现金支票的方式给保险代理公司手续费 D、寿险公司对保险代理公司的业务单证等无需进行定期的清理
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