从战略领导者的行为模式表中可以看出,最适合作为战略实施人选领导者类型是()
A、革新分析型
B、革新直觉型
C、保守分析型
D、保守直觉型
A、革新分析型
B、革新直觉型
C、保守分析型
D、保守直觉型
A、该模式中领导者的责任可以划分为三类:完成任务、构建团队、满足个体需要 B、该模式中领导者的责任可以划分为两种:完成任务和满足个体需要 C、该模式中领导者的责任都归为一大类:完成任务 D、该模式中领导者的责任可以划分为四类:完成任务、构建团队、满足个体需要和满足上级领导的需要
A、战略领导者的特点是用战略思维进行决策 B、战略领导者认为组织的资源由有形资源、无形资源和有目的地整合资源的能力构成 C、战略领导者的焦点局限于传统的组织边界范畴中的活动 D、战略领导者行为的有效性,取决于他们情愿进行坦荡、鼓舞人心但却是务实的决策 E、战略领导者一样是指组织的中高层治理人员
A、A.从长期来说,在独裁型领导者之下会更高 B、B.当领导者高度关注产出时会得到提高 C、C.从近期来说,当领导者是独裁型的时候会得到保持 D、D.在民主型领导者之下会比独裁型领导者之下更高
A、领导者按照产生的方式可以分为正式领导者和非正式领导者两种类型 B、正式领导者拥有组织指定的正式职位、权力和地位,其主要功能是通过领导活动达成组织目标。 C、正式领导者可以运用合法的权力来影响下级的思想和行为,但是不可以采用权力的消极形式强制下级服从。 D、非正式领导者是指在正式组织或非正式组织中,由组织内成员自发推选的领导者。他们的主要作用是通过领导活动实现组织目标。 E、一个成功的领导者应当集正式领导者与非正式领导者于一身。