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【单选题】

战略领导者的行为模式可以分为革新分析型、革新直觉型、保守分析型和什么类型()

A、激进革新型

B、保守直觉型

C、稳妥保守型

D、渐进革新型

更多“战略领导者的行为模式可以分为革新分析型、革新直觉型、保守分析型和什么类型()”相关的问题
第1题

A、激进革新  B、保守直觉  C、稳妥保守  D、渐进革新  

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第2题

A、革新分析  B、革新直觉  C、保守分析  D、保守直觉  

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第3题

A、革新直觉  B、革新分析  C、保守直觉  D、保守分析  

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第4题

A、A、革新直觉  B、B、革新分析  C、C、保守直觉  D、D、保守分析  

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第5题

A、法理领导  B、世袭导者  C、非正式导者  D、正式导者  

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第6题

A、命令领导方式(高工作与低关系):导者定义角色,告诉下属应该干什么怎么干以及何时何地去干  B、说服领导方式(高工作与高关系):导者同时提供制造性行为与支持性行为  C、参与领导方式(低工作与高关系):导者与下属共同决策,导者主要角色是提供便利条件与沟通  D、授权领导方式(低工作与低关系):导者提供极少指导和支持  E、全职领导方式(低工作与低关系):导者增强极多指导和支持  

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第8题

A、战略导者特点是用战略思维进行决策  B、战略导者认为组织资源由有形资源、无形资源和有目地整合资源能力构成  C、战略导者焦点局限于传统组织边界范畴中活动  D、战略导者行为有效性,取决于他们情愿进行坦荡、鼓舞人心但却是务实决策  E、战略导者一样是指组织中高层治理人员  

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