【单选题】
战略领导者的行为模式可以分为革新分析型、革新直觉型、保守分析型和什么类型()
A、激进革新型
B、保守直觉型
C、稳妥保守型
D、渐进革新型
A、激进革新型
B、保守直觉型
C、稳妥保守型
D、渐进革新型
A、命令型领导方式(高工作与低关系):领导者定义角色,告诉下属应该干什么怎么干以及何时何地的去干 B、说服型领导方式(高工作与高关系):领导者同时提供制造性的行为与支持性的行为 C、参与型领导方式(低工作与高关系):领导者与下属共同决策,领导者的主要角色是提供便利条件与沟通 D、授权型领导方式(低工作与低关系):领导者提供极少的指导和支持 E、全职型领导方式(低工作与低关系):领导者增强极多的指导和支持
A、战略领导者的特点是用战略思维进行决策 B、战略领导者认为组织的资源由有形资源、无形资源和有目的地整合资源的能力构成 C、战略领导者的焦点局限于传统的组织边界范畴中的活动 D、战略领导者行为的有效性,取决于他们情愿进行坦荡、鼓舞人心但却是务实的决策 E、战略领导者一样是指组织的中高层治理人员