【单选题】
根据不同职位的职责要求，明确规定每一个任职者在任期内必须达到的工作目标。以是否达到目标作为晋升是的考虑因素。这体现了以下（）配套制度的重要性。
A、职位分类制度
B、任期目标责任制
C、考核制度
D、薪酬制度
查看正确答案A、A.不同部门 B、B.职位等级 C、C.职务高低 D、D.调薪幅度
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第3题
A、任职者能力超过职位要求，将任职者放入更高等级的职位 B、任职者与职位要求符合，不需要处理 C、任职者能力超过职位要求，丰富岗位职责，并重新评估其价值 D、任职者低于职位要求，方法是将其开除
第5题
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