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提问人:网友 发布时间:
【单选题】

雇员倾向于()获得在职培训。

A、在职业生涯期间以上升的比率

B、一次性,在职业生涯早期

C、只有在职业生涯晚期

D、历经多年,在职业生涯期间以下降的比率

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第1题

A、由雇员获得  B、由雇主获得  C、用增加雇员的工资使之超过他们的边际产出  D、在雇员和雇主之间分享  

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第2题

A、人力资源管理联结并整合组织战略  B、人力资源管理倾向确保雇员承诺而不仅仅是服从  C、人力资源管理更注重雇员的招募、培训、评价和奖励  D、人力资源管理应该由一线管理者而不是人事管理专家来实行  

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第3题

A、女性倾向运用变革型领导  B、女性倾向运用事务型领导  C、男性倾向运用事务型领导  D、男性倾向运用变革型领导  

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第5题

A、该雇员拥有大学或研究生学位  B、该雇员愿意接受一份工资低但养老金计划很好的工作  C、该雇员渴望得到相对高的薪水但几乎没有晋升机会  D、该雇员愿意获得大量培训  

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第8题

A、同时增加正规教育和一般的在职培训  B、增加正规教育和降低一般的在职培训  C、降低正规教育和增加一般在职培训  D、同时降低正规教育和一般的在职培训  

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第9题

A、更少的在职培训,增加了工资收入分布的偏斜  B、更少的在职培训,降低了工资收入分布的偏斜  C、更多的在职培训,增加了工资收入分布的偏斜  D、更多的在职培训,降低了工资收入分布的偏斜  

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