【判断题】
A、A.员工在职培训
B.员工离职培训
C.员工人职培训
D.员工技能培训
A、培训所获得的技能一般只对提供培训的企业有用 B、一般而言,接受企业特殊培训的员工的辞职率要低于普通培训条件下的员工的辞职率 C、一般而言,提供特殊培训的企业也不愿解聘员工,此类员工的离去会给企业带来损失 D、一般而言,企业是不愿意为员工提供适用性很强的普通培训,这一类培训任务往往交给各类职业技术学校完成
A、A.通过培训使管理人员熟悉公司的生产经营业务 B、B.通过培训,使他们逐步了解组织文化,接受组织的价值观念 C、C.通过培训,使他们的科学文化技术知识进行及时的补充和更新 D、D.人员培训的方式有在职培训和离职培训两种