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提问人:网友 发布时间:
【判断题】

组织变革的阻力是直接的、公开的。

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第2题

A、遇到阻力说明这个变革没有太大意义,应尽快取消  B、即使表面很积极人,也可能暗中反抗  C、公开反抗这种形式管理者比较容易察觉  D、消极抵制表现为不积极参加讨论,甚至隐瞒、延误信息  

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第3题

A、环境阻力  B、个体阻力  C、组织阻力  D、社会阻力  

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第5题

A、个人  B、组织  C、个人和组织  D、环境  

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第7题

A、心理上抵制  B、经济原因引起抵制  C、组织本身阻力  D、社会原因  

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第9题

A、开诚布公地与员工沟通  B、让员工参与到变革中  C、利用成功变革模式  D、减少不确定性  E、谈判  

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