平衡增长战略强调()。
A、A.部分行业(地区)资本存量同时扩张而获取外部经济效益
B、B.部分行业(地区)资本存量同时扩张而获取外部不经济效益
C、C.各行业(地区)资本存量同时扩张而获取外部经济效益
D、D.各行业(地区)资本存量同时扩张而获取外部不经济效益
A、A.部分行业(地区)资本存量同时扩张而获取外部经济效益
B、B.部分行业(地区)资本存量同时扩张而获取外部不经济效益
C、C.各行业(地区)资本存量同时扩张而获取外部经济效益
D、D.各行业(地区)资本存量同时扩张而获取外部不经济效益
A、鲍莫尔“销售最大化”模型表达了对经理人员强调销售额的重要性的理解 B、马里斯的增长模型是一种“平衡状态”模型 C、威廉森和彭罗斯的模型事实上都反映了企业经理人员运用自身相对股东的信息优势来实现对企业的利益要求 D、威廉森从动态角度强调经理的最佳投资战略在决定企业总体增长中所起的作用
A、企业的增长战略主要有密集型增长战略、一体化增长战略和多元化增长战略 B、现有业务和市场还有发展潜力,而本身力量相对薄弱资源有限的中小型航运企业适宜采用一体化增长战略,与其他相关企业结成战略联盟 C、企业在进行增长战略的选择时,可综合使用三种增长战略 D、一般来说密集型增长战略可采用以下三种策略:市场渗透、业务发展和市场拓展
A、传统的业绩考核强调目标制订的环节,平衡计分卡注重对员工执行过程的控制 B、平衡计分卡在财务、客户、内部流程以及学习与成长四个方面建立公司的战略目标 C、传统的业绩评价与企业的战略执行脱节,而平衡计分卡把企业战略和业绩管理联系起来 D、平衡计分卡能够帮助公司有效地建立跨部门团队合作,促进内部管理过程的顺利进行
A、传统的业绩考核注重对员工执行过程的控制.平衡计分卡则强调采纳纠正措施 B、传统的业绩评价只是企业战略执行的基础架构,而平衡计分卡把企业战略和业绩管理系统联系起来 C、平衡计分卡在财务、客户、内部流程以及学习与成长四个方面建立公司的战略目标 D、平衡计分卡能够帮助公司有效地建立跨部门团队合作,促进内部管理过程的顺利进行