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【单选题】

会计委派坚持异地原则,委派会计必须定期不定期进行轮换,轮岗时间为一年,个别单位一年一轮存在困难的可以延长,最长不得超过()年。

A、2

B、3

C、4

D、5

更多“会计委派坚持异地原则,委派会计必须定期不定期进行轮换,轮岗时间为一年,个别单位一年一轮存在困难的可以延长,最长不得超过()年。”相关的问题
第1题

A、委派行应与会计主管签订聘期目标责任书,明确委派会计主管的岗位职责、聘期目标、权利义务、聘期终止条件、考核与奖励等内容  B、会计主管必须异地产生,即从拟派营业机构选聘的会计主管应交流任职,两个任期内得被派驻到原所在营业机构  C、会计主管与派驻营业机构相关人员有亲属关系或经济利益关系的,应实行派驻回避制度  D、委派行按照总行核定的会计主管薪酬标准进行工资发放,与派驻机构的经营指标挂钩,会计主管的人事、工资关系统一归属委派行运营部  E、委派行应每年对考核成绩突出的派驻会计主管单独进行表彰奖励。会计主管得参与派驻机构的“先进个人”评选  

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第2题

A、垂直管理、集中委派原则  B、工作独立性和有效性原则  C、能岗结合、严格选拔原则  D、异地选派、定期交流原则  

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第3题

A、委派会计经理人员编制隶属于分行人力资源部,由人力资源部会同运营管理部进行职级评定、考核和薪酬发放  B、分行人力资源部负责配合运营管理部对委派会计经理进行人员管理  C、委派会计经理出现管理善,造成重大差错的可由派驻机构向分行运营管理部申请对会计经理进行岗位调整或取消委派会计经理资格  D、委派会计经理日常请休假时,应征得分行运营管理部负责人和派驻机构负责人同意  

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第8题

A、委派会计和柜员  B、委派会计  C、柜员  D、主任  

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