A、开发效度
B、迁移效度
C、组织间效度
D、训练效度
E、组织内效度
A、管理效度 B、训练效度 C、迁移效度 D、组织间效度 E、组织内效度
A、内容效度 B、直接效度 C、构想效度 D、间接效度 E、预测效度
A、表面效度 B、复测效度 C、结构效度 D、内容效度 E、折半效度
A、绩效评估标准不明 B、第一印象 C、晕轮效应 D、趋中倾向
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