目前企业关于培训还存在的错误观念包括（）。

A、培训后员工流失不划算

B、高层管理人员不需要培训

C、只重投入，忽视产出

D、流行什么就培训什么

E、培训只是大公司大企业的事

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更多“目前企业关于培训还存在的错误观念包括（）。”相关的问题

第1题

[单选题] 下列关于培训和开发说法错误的是（）。

A、是一种系统化的智力投资 B、一种纯粹的成本支付性活动 C、对员工来说，可以补充新知识、掌握新技能、确立新观念，还可以增强员工的满足感 D、对企业来说，是一时的投资，但成果会在企业经济效益指标上反映出来

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第2题

[多选题] 培训与开发在我国虽然发展较快，但它的发展还受到诸多因素的限制、存在诸多问题，以下哪些方面我国人员培训与开发存在的问题？（）

A、员工培训的形式单一、内容滞后 B、社会和企业尚未形成员工参与培训激励机制 C、企业未树立正确的员工培训观 D、员工培训的目的性不强，缺乏整体规划

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第3题

[单选题] 下列关于危险说法错误的是（）

A、危险从文献上看，目前还没有统一的定义 B、危险与安全不会在生产中共同存在 C、危险是安全的相对面 D、危险包含了各种隐患和各种潜在的危机

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第4题

[] 以下关于员工福利税收筹划的说法中，错误的是（）。

A、A.我国目前的个税起征点是3500元 B、B.根据我国企业所得税法的相关规定，商业人身保险的保险费和社会保险缴费允许税前扣除 C、C.面对累进税，企业的选择是利用员工福利项目，增加非货币性支付的数量 D、D.能够有效抵减个人所得税的非货币支出项目包括但不限于：企业为员工提供住房、企业为员工提供培训机会、企业为员工提供福利设施等