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【单项选择题】

目标管理的好处包括改变员工的()。

A、A.工作方法

B、B.工作意识

C、C.努力程度

D、D.工作态度

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第1题

A、管理过程涉及指导员工达到业务目标,但还涉及对股东利润分配  B、管理过程只涉及对股东分配利润  C、管理过程只指导员工达到公司目标  D、管理过程及指导员工达到公司目标包括对股东分配利润  

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第3题

A、管理者使合适人处在合适岗位上以保证目标实现  B、管理者使员工处在某岗位上以保证目标实现  C、管理者确保员工帮助组织完成目标  D、管理者确保组织目标得以实现  

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第4题

A、设置目标,分解目标完成和员工自我管理来到企业经营目管理方法  B、计划目标,然后分解目标,由员工完成  C、设立目标,然后一一完成  D、建立目标,由不同人完成  

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第5题

A、吸引高素质人才,稳定现有员工队伍  B、使员工安心本职工作,并保持较高工作业绩和工作动力  C、努力实现组织目标员工个人发展目标协调  D、员工不安心本职工作,工作业绩低和无工作动力  

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第6题

A、单向沟通  B、双向沟通  C、单向发展  D、双向发展  

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第7题

A、让目标执行人在下一步做得更好  B、管理者更好管理  C、让其他员工以此为鉴  D、实现下一步企业总目标  

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第8题

A、员工知识成果稽核制度  B、阶段性企业知识管理目标发布制度  C、员工知识成果申报制度  D、知识薪酬支付制度  E、知识晋升制度  

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