【判断题】
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更多“在对部门主管的培训中，常用的OB法是指组织行为修正法。”相关的问题
第5题
A、部门划分方法可用于单一的项目管理 B、部门划分方法可用于多项目管理 C、对一个管理单位只能使用一种划分方法 D、常用的部门划分方法中包括人数划分方法 E、业务划分法是常用的部门划分法之一
第8题
A、在职培训是历史最悠久、采用最普遍的职业生涯开发方式 B、见习培训是在实际生产线的附近安排适当的培训任务，培训并不影响正常的生产活动 C、见习培训的培训效率比较高，能够同时培训很多人 D、工作轮换法是指在组织的几种不同职能领域中为员工作出一系列的工作任务安排，或者在某个单一的职能领域或部门中为员工提供在各种不同工作岗位之间流动的机会
