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【单项选择题】

乘务指导组设1名指导司机任班组长。实行轮乘制的，原则上由（）个机班组成。

A、A.10～15

B、B.15～20

C、C.10～20

D、D.15～25

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第1题

[单选题] 乘务指导组设1名指导司机任班组长。实行包乘制的，原则上由（）台机车组成。

A、2～4 B、3～4 C、3～5 D、2～5

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第2题

[单选题] 机务段按照逐级负责、岗位负责、分工负责、专业负责的要求，实行机务段、运用车间、运用车队、乘务指导组（班组）（）管理模式。

A、一级 B、二级 C、三级 D、四级

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第3题

[判断题] 依据《华电集团反违章管理指导意见》(中国华电生【2005】512号)，班组长负责对班组人员违章的查禁和考核。（　）

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第4题

[单选题] 班组劳动保护检查员的日常工作属班组长管理，业务上直属煤矿（）指导，协助班组长搞好安全工作。

A、工会 B、安全部门 C、技术部门

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第5题

[多选题] 文化植入可以确保新成员适应企业文化的机制，主要的文化植入机制有（）

A、班组长需要定期关注、检测和控制问题 B、班组长如何分配资源 C、班组长有意识地进行角色示范、讲授以及指导 D、班组长如何分配奖酬和职位

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第6题

[单选题] 处理拒爆必须在班组长直接指导下进行，并应在当班处理完毕。如果当班未能处理完毕，爆破工必须同（）在现场交接清楚。

A、班组长 B、下一班爆破工 C、下一班班组长 D、同班任何一人

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第7题

[判断题] 班组长有意识地进行角色示范、讲授以及指导是最主要的文化植入方法。

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第8题

[填空题] 班组长采用（）方法来指导员工制定绩效计划。

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第9题

[] 《乘务班组出、退乘点名作业指导书》规定：乘务人员逐人进行酒精检测，刷卡的同时将对讲机、耳机放在办公桌上。列车长收取出乘人员手机，班组统一保管。（）

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