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【多选题】

下列哪些人群属于现实人力资源？（）

A、未成年就业人口

B、劳动年龄内现役军人

C、求学人口

D、老年就业人口

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第1题

[单选题] 求业人员属于（）

A、现实人力资源 B、后备人力资源 C、非人力资源 D、正在被使用的人力资源

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第2题

[单选题] 以下哪类人群不属于现实人力资源的范围？（）

A、老年就业人口 B、未成年就业人口 C、劳动年龄内家庭劳动人口 D、待业人口

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第3题

[多选题] 以下不正确的是（）。

A、人力资源就是人才资源 B、学生、失业者不属于人力资源 C、人力资源包括现实劳动力和潜在劳动力 D、人才资源包括劳动力

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第4题

[] 人力资源的存在形式有（）

A、A.现实的人力资源 B、B.潜在的人力资源 C、C.正在被使用的人力资源 D、D.尚未被使用的人力资源 E、E.非人力资源

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第5题

[单选题] 下列选项属于人力资源使用计划的内容是（）。

A、人力资源晋升和轮换 B、人力资源工资和福利 C、人力资源辞职和辞退 D、人力资源招募和选拔

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第6题

[单选题] 下列选项属于人力资源使用计划的内容是（）。

A、人力资源晋升和轮换 B、人才资源工资和福利 C、人力资源辞职与辞退 D、人力资源招募和选拔

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第7题

[多选题] 下列不属于人力资源作用的是（）。

A、人力资源是财富形成的关键因素 B、人力资源是政治发展的主要力量 C、人力资源是文化发展的主要力量 D、人力资源是经济发展的主要力量 E、人力资源是社会发展的主要力量

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第8题

[单选题] （）是人口数量和质量的统一，是潜在的人力和现实的人力的统一。

A、人口资源 B、劳动力资源 C、人力资源 D、人才资源

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第9题

[判断题] 我国超过法定退休年龄的人不属于现实的人力资源。

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