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【简答题】

试述工作丰富化的方法。

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第1题

[单选题] 工作丰富化是指提高工作的挑战性和任务的同一性，同时赋予员工更多的职责、决策权和控制权的工作设计方法是（）。

A、工作专业化 B、工作轮换 C、工作扩大化 D、工作丰富化

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第2题

[] 激励型工作设计方法主要有工作专业化、工作轮换、工作扩大化、工作丰富化和（）。

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第3题

[判断题] 工作丰富化的方法并不适合于所有的工作。

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第4题

[简答题] 简述工作内容丰富化的具体方法。

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第5题

[填空题] 岗位工作扩大丰富化设计方法有岗位宽度扩大法和（）。

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第6题

[单选题] 允许员工定期地轮换所做的工作，给员工提供更丰富、更多样化的工作内容，这样的工作设计方法称作（）。

A、工作扩大化 B、工作丰富化 C、工作职务轮换 D、工作人性化

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第7题

[单选题] 根据（）的工作设计方法提出了工作扩大化、工作轮调、工作丰富化等内容。

A、科学管理方法 B、人—机工程方法 C、人际关系方法 D、工作特征模型方法

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第8题

[单选题] 工作设计的国际流行的主要方法不包括：（）

A、工作轮换 B、岗位轮换 C、工作扩大化 D、工作丰富化

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第9题

[单选题] （）是最传统的一种工作设计方法。

A、工作轮换 B、工作丰富化 C、工作专业化 D、工作扩大化

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