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【填空题】

激励型工作设计方法主要有工作专业化、工作轮换、工作扩大化、工作丰富化和（）。

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更多“激励型工作设计方法主要有工作专业化、工作轮换、工作扩大化、工作丰富化和（）。”相关的问题

第1题

[单选题] 在流水线生产上应用最为广泛的激励型工作设计方法足（）

A、工作专业化 B、工作轮换 C、工作扩大化 D、工作丰富化

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第2题

[多选题] 在工作实践中产生的激励型工作设计法有（）。

A、工作专业化 B、工作轮换性 C、工作扩大化 D、工作丰富化 E、工作最小化

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第3题

[多选题] 工作再设计的方法主要有（）。

A、工作专业化 B、工作轮换 C、工作丰富化 D、工作扩大化 E、家庭办公

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第4题

[判断题] 工作设计的发展经历了工作专业化、工作的轮换和扩大化、现代方法的采用三个阶段。

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第5题

[单选题] 工作设计方法中的工作专业化方法强调的是（）。

A、员工心理 B、员工发展 C、工作灵活 D、工作任务

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第6题

[单选题] 工作设计方法中的工作专业化方法强调的是（）。

A、员工心理 B、员工发展 C、工作灵活 D、工作任务

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第7题

[单选题] （）是最传统的一种工作设计方法。

A、工作轮换 B、工作丰富化 C、工作专业化 D、工作扩大化

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第8题

[单选题] 工作设计中对工作责任垂直深化的方法是（）。

A、工作专业化 B、工作扩大化 C、工作丰富化 D、工作轮换制

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第9题

[单选题] 增加员工工作任务横向多样性的工作设计方法是（）

A、工作轮换 B、工作专业化 C、工作扩大化 D、工作丰富化

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