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【填空题】

劳动合同的主体是(),是双方在平等协商的基础上合意确定的;企业劳动规章制度的制定主体是(),尽管劳动者以及劳动者团体有参与建议权,但最终决定权还是在用人单位一方。

更多“劳动合同的主体是(),是双方在平等协商的基础上合意确定的;企业劳动规章制度的制定主体是(),尽管劳动者以及劳动者团体有参与建议权,但最终决定权还是在用人单位一方。”相关的问题
第2题

A、劳动关系主体双方管理和被管理关系  B、劳动关系双方维护各自经济利益过程中,双方地位平等  C、劳动关系发生直接劳动过程中  D、劳动关系主体双方有统一经济利益  

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第3题

A、劳动关系主体双方管理和被管理关系  B、劳动关系双方维护各自经济利益过程中,双方地位平等  C、劳动关系主体双方各自具有独立经济利益  D、劳动关系主体双方有统一经济利益  E、劳动关系发生直接劳动过程中  

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第4题

A、当事人之间订立  B、订约主体双方或多方当事人  C、当事人必须就合同主要条款协商一致  D、合同成立应具备要约和承诺阶段  

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第5题

A、集体协商平等协商准备阶断  B、平等协商属于职工民主参与管理形式  C、集体协商所达成集体合同受国家法律保护  D、集体协商法律依据劳动法中集体合同制度  

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第6题

A、A、权利、义务统一原则  B、B、合法原则  C、C、平等自愿、协商一致原则  D、D、准确原则  

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第9题

A、劳动合同以实现劳动过程为目合同  B、劳动合同主体双方具有平等性和隶属性  C、劳动为间断性合同  D、劳动合同具有以国家意志为主导、以当事人意志为主体特征  

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