以下哪项不是劳动合同的法律特征。()
A、劳动合同是以实现劳动过程为目的的合同
B、劳动合同的主体双方具有平等性和隶属性
C、劳动为间断性合同
D、劳动合同具有以国家意志为主导、以当事人意志为主体的特征
A、劳动合同是以实现劳动过程为目的的合同
B、劳动合同的主体双方具有平等性和隶属性
C、劳动为间断性合同
D、劳动合同具有以国家意志为主导、以当事人意志为主体的特征
A、当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益低于劳动合同的约定时,应以劳动合同的约定为准 B、当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益低于集体合同的约定时,应以集体合同的约定为准 C、当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益高于劳动合同和集体合同的约定时,应以其劳动规章制度规定为准 D、当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益高于劳动合同和集体合同的约定时,应以劳动合同和集体合同的约定为准
A、当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益低于劳动合同的约定时,应以劳动合同的约定为准 B、当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益低于集体合同的约定时,应以集体合同的约定为准 C、当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益高于劳动合同和集体合同的约定时,应以其劳动规章制度规定为准 D、当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益高于劳动合同和集体合同的约定时,应以劳动合同和集体合同的约定为准
A、A、合同签署当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务 B、B、当事人订立、履行合同,应当遵守法律、行政法规,尊重社会公德,不得扰乱社会经济秩序,必要时可以损害社会公共利益 C、C、依法成立的合同,对当事人具有法律约束力 D、D、依法成立的合同,受法律保护