A、A.菲德勒模型 B、B.情境领导模型 C、C.领导行为连续体理论 D、D.路径——目标理论
A、生命周期理论 B、权变理论 C、管理方格理论 D、路径-目标理论
A、指示型领导 B、支持型领导 C、参与型领导 D、成就导向型领导 E、命令型领导
A、工作结构 B、职位权力 C、与下属相互作用 D、领导者和成员关系
A、上下级关系 B、领导者职权 C、组织内上下沟通 D、下属的成熟度
A、员工个人特点 B、工作环境特点 C、组织结构特点 D、人员配置特点 E、管理者个人特点
A、指示型领导者 B、支持型领导者 C、参与型领导者 D、成功型领导者
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