A、为人员的培训提供可靠的依据 B、可以作为人员提升与晋级的依据 C、绩效考评的指标体系和评价体系可以作为制定新的测评标准的依据 D、是不断提高企业管理水平的重要基础 E、考核评价的结果是薪酬制度建立的基础
A、A.可测性原则 B、B.独立性与差异性 C、C.目标一致性 D、D.少而精原则
A、建立评价指标体系 B、设定评价标准 C、审核关键绩效指标 D、评价指标
A、战略管理评价 B、发展创新评价 C、筹资管理评价 D、人力资源评价
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