A、自我介绍
B、自荐材料
C、就业合同
D、体检表
更多“（）是毕业生与用人单位进行联系最简便、最直接的方式，是“敲门砖”。”相关的问题
A、用人单位无故解除就业协议或劳动合同，毕业生有权要求赔偿 B、用人单位不按照就业协议或劳动合同内容履行义务，毕业生有权要求赔偿 C、用人单位拒不履行与毕业生达成的口头约定，毕业生有权要求赔偿 D、用人单位拒不履行与毕业生签订的书面协议，毕业生有权要求赔偿
A、要向单位如实讲明原因，取得谅解，不影响校企合作和后续毕业生签约 B、及时交接相关工作，防止或减少给用人单位造成的工作损失 C、口头告知部门领导后，不再与用人单位联系 D、协商取得解除协议的书面证明文件
A、坚持公开、公平、公正和诚实守信原则填写 B、毕业生对用人单位的要求，可在“毕业生对用人单位约定”一栏注明，双方签字盖章 C、用人单位对毕业生的要求，可在“用人单位对毕业生的约定”一栏注明，双方签字盖章 D、双方如有升学、学位、外语等级及计算机等级、履行合同年限、工资待遇等其他约定，必须在备注内说明，无需签字盖章
A、毕业生有权了解用人单位的主体资格、劳动岗位、劳动条件、劳动报酬以及规章制度等 B、用人单位应当如实说明和介绍，不能回避或故意隐瞒某些职业危害 C、用人单位不能夸大单位规模和提供给毕业生的待遇 D、毕业生有权了解用人单位盈利模式、薪酬分配、客户信息和发明专利
A、报到证是高校自主派发的 B、报到证是毕业生到用人单位（有用人自主权）的唯一凭证 C、报到证是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的证明 D、没有落实用人单位的高校毕业生没有报到证
A、A．某名校毕业生小王在某单位实习期间，由于个人疏忽，酿成重大事故，使母校名誉受损 B、B．某名校毕业生小王在某单位实习期间，由于个人疏忽，酿成重大事故，被追究法律责任 C、C．某名校毕业生小王在某单位实习期间，表现突出，给母校增光 D、D．某名校毕业生小王在某单位实习期间，表现突出，受到用人单位好评
客服
TOP
查看正确答案
