搜题

【简答题】

管理者怎样才能做到有效授权？

查看正确答案

更多“管理者怎样才能做到有效授权？”相关的问题

第1题

[简答题] 授权有效需管理者做到哪几点？

点击查看答案

第2题

[] 授权是管理者的重要任务之一，有效的授权是一项重要的管理技巧，若授权得当，所有参与者均可受惠。

点击查看答案

第3题

[判断题] 管理幅度是指一个管理者直接指挥下级的数目. 管理幅度应该适当才能进行有效的管理.

点击查看答案

第4题

[单选题] 时间作为一种稀缺的管理资源，因而时间管理的有效性受到管理者高度的重视，为了更好的发挥工作时间的效能，你认为管理者应努力做到，除了：（）

A、精简不必要的会议 B、学会授权，集中处理好职权范围内的问题 C、加强工作计划性，对承担的工作安排好，优先顺序，依次处理 D、在可支配时间外，争时间，要效率

点击查看答案

第5题

[填空题] 对管理者来说，要做到促进和保证管理人员在管理工作中能够进行有效的管理，就必须有详尽周密的（）。

点击查看答案

第6题

[单选题] 依据ISO9001：2015标准，关于“领导作用”，以下说法正确的是（）

A、最高管理者应制定质量方针和目标 B、最高管理者审批质量手册 C、最高管理者应支持其他相关管理者在其职责范围内的领导作用 D、最高管理者应合理授权相关人员为质量管理体系的有效性承担责任

点击查看答案

第7题

[单选题] 根据ISO9001：2015标准，关于“领导作用”，以下说法正确的是（）

A、最高管理者应制定质量方针和目标 B、最高管理者审批质量手册 C、最高管理者应支持其他相关管理者在其职责范围内的领导作用 D、最高管理者应合理授权相关人员为质量管理体系的有效性承担责任

点击查看答案

第8题

[] 每个人都有一种天生的或者具有倾向性的指导风格，管理者需要了解自己的指导风格，以及应用时机，这样才能使管理者对专业技术人员的指导更加有效。

点击查看答案

第9题

[简答题] 管理者怎样才能提高员工的组织认同感和工作参与度？

点击查看答案

账号：登录

TOP

请使用微信扫码支付

订单号：
遇到问题请联系在线客服