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【判断题】

授权是管理者的重要任务之一,有效的授权是一项重要的管理技巧,若授权得当,所有参与者均可受惠。

更多“授权是管理者的重要任务之一,有效的授权是一项重要的管理技巧,若授权得当,所有参与者均可受惠。”相关的问题
第1题

A、下属拥有支配授权工作充分权力  B、理者拥有参与程度大小  C、执行什么任务、希望实现什么样成果或达到什么目标  D、理者否彻底地放弃了干预和控制权力  

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第2题

A、授权管理制度建设银行重要和基本管理制度之一  B、授权效力低于规章等其他管理规定  C、不得用规章等其他管理规定修改授权  D、规章等其他管理规定中有关授权内容与授权书不一致,应以授权书为准  

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第4题

A、基本授权授权人在董事会授权和法定经营范围内(转授权人在其权限范围内)就重要经营及管理事项所进行授权(转授权)  B、基本授权有效期原则上两年  C、转授权授权变更有效期应当与基本授权有效期一致  D、授权变更无需通过“授权变更通知”形式  

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第5题

A、理者接受命令,并将其执行  B、理者向下属下达命令  C、理者向其他职员下达命令  D、理者接受命令,其下属执行该命令,以这种方式完成任务  

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第8题

A、授权与参与决策本质上没有什么不同  B、在参与决策中,实行权力共享,而授权由下属自己作出决策  C、授权对下属人员而言,而参与决策对同级人员而言  D、能否授权取决于组织规模大小,而参与决策主要取决于组织文化  

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第9题

A、撤销授权一种对授权终极控制手段,授权本身完全否定  B、撤销授权决定一旦做出,为授权而做出各种努力也就前功尽弃了  C、理者在对授权工作控制过程中,一定要严格把握这一道最后关口,谨慎对待  D、撤销授权一种对授权终极控制手段,授权本身部分否定  

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