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【多选题】

公司人才类别分为（）。

A、经营人才

B、管理人才

C、技术人才

D、技能人才

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第1题

[多选题] 《关于规范公司系统人才分级分类管理的意见》规定，国网公司人才层级分为（）。

A、国家级 B、公司级 C、省公司（直属单位）级 D、地市公司级

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第2题

[判断题] 优秀专家人才后备分为公司级、省公司（直属单位）级、地市公司级三个级别。

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第3题

[多选题] 国网公司级、省公司（直属单位）级、地市公司级人才称号由高到低顺序为：科技领军人才、（）。

A、专业领军人才 B、优秀专家人才 C、优秀专家人才后备 D、特贴专家人才

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第4题

[] 地市公司级人才是指由地市公司负责统一组织，通过评选、考试、竞赛等方式选拔产生，授予地市公司级人才称号的专家人才。

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第5题

[填空题] 公司事故按类别分为：（）事故、（）事故、（）事故和（）事故

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第6题

[多选题] 优秀专家人才（管理、技术、技能）分为（）级别。

A、国网公司级 B、省公司级 C、国家级 D、地市公司级

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第7题

[多选题] 在人才规划中，结合公司未来对人才数量、质量和结构的需求，基于人才盘点结果和历史数据，分析公司各类人才存量以及供需差异，确定人才管理中长期目标和关键战略举措，并围绕（）等方面制定具体的工作计划。

A、人才使用 B、人才发展 C、人才招聘 D、人才异动

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第8题

[单选题] 公司级人才是指由（）统一组织，通过评选、考试、竞赛等方式选拔产生，授予公司级人才称号的专家人才。

A、国务院和国家有关部委 B、国网公司总部 C、省公司（直属单位） D、地市公司

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第9题

[判断题] 《中国石油天然气集团公司生产安全事故管理办法》要求，生产安全事故类别分为：工业生产安全事故、道路交通事故和火灾事故三类。

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