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提问人:网友 发布时间:
【单选题】

哪一项不需要紧急状态下护理人力资源调配()

A、重大传染病疫情

B、群体性不明原因疾病

C、重大事物中毒

D、严重影响公众健康的时间

E、重大会议召开

更多“哪一项不需要紧急状态下护理人力资源调配()”相关的问题
第1题

A、A.护理人力调配依照垂直原则实施  B、B.护理部储备一定数量的机动护士  C、C.护理人为调配依照层级原则实施  D、D.突然接受大量急诊病人,应实施护士人力调配  E、E.病区内能协调解决人力资源,由科护长协调解决  

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第2题

A、护理部能够根据临床护理工作需要,对全院护士进行合理配臵和调配护理部掌握全院护理岗位、护士分布情况  B、科护士长、病房护士长可以在科室、病房层面根据工作量调配护士,体现以患者为中心  C、有条件的医院可以建立机动护士人力资源库,保证应急需要调配  D、体现能及对应,以方便医院安排为首要目标  

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第3题

A、招聘所需人员  B、评估未来人力资源需求  C、制定相应的人员配备计划  D、评估现有的人员配备情况  

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第4题

A、财务报表  B、人力资源计划  C、外部审计  D、销售增长幅度  

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第5题

A、留才  B、选才  C、用才  D、激才  E、育才  

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第7题

A、员工调配是实现组织目标的保证  B、员工调配是人尽其才的手段  C、员工调配是实施人力资源规划的重要途径  D、员工调配是激励员工的有效手段  

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第9题

A、较高水平的任务要求  B、较强的横向依赖关系  C、为稀有资源或奖励而竞争  D、处于比较闲适的状态  

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