A、自我评价
B、上级评价
C、下级评价
D、直接领导评价
E、间接评价
A、自我评定 B、同级评定 C、下级评定 D、顾客评定
A、A.等级评定法 B、B.直接观察 C、C.行为角色扮演 D、D.同伴提名法
A、表演评定 B、作品表现法 C、整体印象评定法 D、操行评定评价法 E、操行计量评定法
A、分类法 B、序列法 C、评分法 D、因素比较法
A、A.获取关键事件 B、B.建立绩效评价等级 C、C.对关键事件重新分配 D、D.评定关键要素 E、E.建立工作绩效考评体系
A、Karch-Lasagna评定方法 B、计分推算法 C、贝叶斯不良反应法 D、非规则方法 E、宏观评价
订单号: 遇到问题请联系在线客服