A、自我评定
B、同级评定
C、下级评定
D、顾客评定
A、自我评价 B、上级评价 C、下级评价 D、直接领导评价 E、间接评价
A、等级量化法 B、量表法 C、模糊打分法 D、专家评定
A、量表考核法 B、行为锚定评分法 C、因素评定法 D、领导行为效能测定法
A、等级评定法 B、百分制评定法 C、积分制评定法 D、平均分评定法
A、个人的主观判断 B、个人所持的公平标准 C、绩效评定方法 D、绩效的评定人
A、从定量指标设置权重相应评定考核分 B、从定性指标设置权重相应评定考核分值 C、从定量和定性两类指标设置权重相应评定考核分值 D、从效益和风险控制两类指标设置权重相应评定考核分值
A、强制选择法 B、强制分配法 C、配对比较法 D、图解式评定量表法
A、图标评定法 B、排序法 C、配对比较法 D、强制分配法
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