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【判断题】

对劳动合同无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁委员会或人民法院确认。

更多“对劳动合同无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁委员会或人民法院确认。”相关的问题
第1题

A、劳动争议监察机构  B、劳动行政部门  C、企业劳动争议调解委员会  D、劳动争议仲裁机构  

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第3题

A、 劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁机构或人民法院  B、 劳动行政部门  C、 工会  D、 人民法院  

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第4题

A、劳动争议仲裁机构  B、劳动行政监察部门  C、人民法院  D、人民调解委员会  

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第5题

A、用人单位免除自己法律责任、排除劳动者权利劳动合同无效部分无效  B、用人单位投资人变更,劳动合同终止,效力灭失  C、用人单位发生合并或者分立,原劳动合同内容变更,效力降低  D、劳动合同被确认无效劳动者已付出劳动,用人单位可以不支付劳动报酬  

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第6题

A、合同无效或者被撤销后,合同中独立存在关解决争议方法条款亦无效  B、合同无效或者被撤销后,因该合同取得财产,应当予以返还  C、合同无效或者被撤销后,过错一方应当赔偿方因此所受到损失  D、合同无效或者被撤销后,双方都过错,应当各自承担相应责任  

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第7题

A、公安机关  B、人民法院  C、人民检察院  D、人力资源和社会保障局  

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第8题

A、以欺诈手段订立劳动合同  B、胁迫劳动者订立劳动合同  C、规定试用期劳动合同  D、要求劳动者保守商业秘密劳动合同  E、排除劳动者权利劳动合同  

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