【多选题】
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，下列哪些机构有权确认（）。
A、劳动争议仲裁机构
B、劳动行政监察部门
C、人民法院
D、人民调解委员会
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第5题
A、用人单位免除自己的法律责任、排除劳动者权利的劳动合同无效或部分无效 B、用人单位的投资人变更，劳动合同终止，效力灭失 C、用人单位发生合并或者分立，原劳动合同内容变更，效力降低 D、劳动合同被确认无效，对劳动者已付出的劳动，用人单位可以不支付劳动报酬
第6题
A、A.利用合同陷阱订立或者变更劳动合同的； B、B.以欺骗、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； C、C.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； D、D.违反法律、行政法规强制性规定的。
第7题
A、合同无效或者被撤销后，合同中独立存在的有关解决争议方法的条款亦无效 B、合同无效或者被撤销后，因该合同取得的财产，应当予以返还 C、合同无效或者被撤销后，有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失 D、合同无效或者被撤销后，双方都有过错的，应当各自承担相应的责任
第9题
A、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的 B、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的 C、违反法律、行政法规强制性规定的 D、用人单位不支付报酬的
