A、长期性原则
B、清晰性原则
C、可行性原则
D、挑战性原则
E、适时性原则
A、职业特征,职业关系 B、社会现状,个人行为 C、法规要求,职业生涯 D、法规要求,个人行为
A、职业生涯规划应由自己来主导 B、职业生涯规划是一个动态的规划 C、做职业生涯规划时,应有自己可量化的检验标准 D、职业生涯规划,要首先明确个人目标
A、A.职业考查 B、B.职业生涯战略 C、C.职业生涯目标 D、D.职业生涯准备工作
A、鼓励员工自己进行职业生涯设计 B、通过对员工表现的不断反馈提供帮助 C、为员工设计职业生涯 D、为员工提供他们感兴趣的职业机会
A、自行设计法 B、专家预测法 C、评价中心法 D、生命计划法
A、职业生涯规划的目的仅仅是帮助个人找到合适的工作 B、职业生涯规划的主要制订者是员工自身 C、失败的人没有职业生涯 D、观念属于外职业生涯
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