薪酬调查的实施包括:<br /> ①选择职位;<br /> ②确定范围;<br /> ③确定项目;<br /> ④进行实际调查;<br /> ⑤调查结果分析。<br /> 以下排列正确的是()<p> 薪酬调查的实施包括:<br /> ①选择职位;<br /> ②确定范围;<br /> ③确定项目;<br /> ④进行实际调查;<br /> ⑤调查结果分析。<br /> 以下排列正确的是()</p>
A、A.②③①④⑤
B、B.①②③④⑤
C、C.①②③⑤④
D、D.②①⑤③④
A、A.②③①④⑤
B、B.①②③④⑤
C、C.①②③⑤④
D、D.②①⑤③④
A、薪酬调查包括薪酬市场调查和企业员工薪酬满意度调查两个方面 B、薪酬调查的结果可以为企业薪酬水平的调整提供依据 C、在选择薪酬调查企业的时候要符合可比性原则 D、薪酬调查的过程中一般只调查货币性薪酬 E、如果被调查的企业没有准确的薪酬数据,可以采用频率分析法进行分析
A、A.制定薪酬原则和策略—工作分析—岗位评价—薪酬调查分析—薪酬定位—薪酬结构设计—薪酬体系的实施和修正 B、B.工作分析—岗位评价—薪酬调查分析—薪酬定位—薪酬结构设计—薪酬体系的实施和修正 C、C.工作分析—制定薪酬原则和策略—岗位评价—薪酬调查分析—薪酬定位—薪酬结构设计—薪酬体系的实施和修正 D、D.工作分析—岗位评价—制定薪酬原则和策略—薪酬调查分析—薪酬定位—薪酬结构设计—薪酬体系的实施和修正