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提问人:网友 发布时间:
【单项选择题】

为了保证员工福利计划的持续完善,企业需要做的工作包括()<br /> ①关注有关福利的法律变化<br /> ②阶段性地进行员工福利需求调查<br /> ③追踪由外部组织提供的福利的成本是否可能发生变化<br /> ④了解外部市场的直接薪酬状况变化及其他企业的福利实践<p> 为了保证员工福利计划的持续完善,企业需要做的工作包括()<br /> ①关注有关福利的法律变化<br /> ②阶段性地进行员工福利需求调查<br /> ③追踪由外部组织提供的福利的成本是否可能发生变化<br /> ④了解外部市场的直接薪酬状况变化及其他企业的福利实践</p>

A、A.①②③

B、B.②③④

C、C.①③④

D、D.①②③④

更多“为了保证员工福利计划的持续完善,企业需要做的工作包括()<br /> ①关注有关福利的法律变化<br /> ②阶段性地进行员工福利需求调查<br /> ③追踪由外部组织提供的福利的成本是否可能发生变化<br /> ④了解外部市场的直接薪酬状况变化及其他企业的福利实践<p> 为了保证员工福利计划的持续完善,企业需要做的工作包括()<br /> ①关注有关福利的法律变化<br /> ②阶段性地进行员工福利需求调查<br /> ③追踪由外部组织提供的福利的成本是否可能发生变化<br /> ④了解外部市场的直接薪酬状况变化及其他企业的福利实践</p>”相关的问题
第7题

A、在我国,员工福利计划主要指社会保险法规定国家强制实施职工保险制度  B、团体保险作为员工福利计划主要内容,可以有效节税  C、人寿保险和遗属抚恤金不属于员工福利计划内容  D、由于各国有关员工福利计划法律法规不同,跨国公司员工福利计划团体保险部分,需要遵守母公司所在地法规规定  

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