A、通过教育部门、学校查询核实求职者的学历信息
B、通过公安部门、街道办事处、居委会等机构查询核实求职者的身份信息
C、通过求职者以前的工作单位了解核实求职者的工作表现、离职原因等
D、通过医疗机构录用前体检，了解求职者的健康状况
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A、背景调查可反映应聘者有无虚构个人信息 B、背景调查可反映应聘者是否存在不诚信记录 C、背景调查只对涉及资金管理敏感岗位的应聘者进行 D、背景调查可反映应聘者在以前雇主处工作情况
A、通过公安部门、街道办事处、居委会等机构查询核实求职者的身份信息 B、通过教育部门、学校核实求职者的学历信息 C、通过求职者以前的工作单位了解核实求职者的工作表现、离职原因 D、通过医疗机构进行录用前体检，了解求职者的健康状况 E、对于关键岗位，必要时可以委托专业机构完成背景调查
A、A、通过公安部门、街道办事处、居委会等机构查询核实求职者的身份信息 B、B、通过教育部门、学校核实求职者的学历信息 C、C、通过求职者以前的工作单位了解核实求职者的工作表现、离职原因 D、D、通过医疗机构进行录用前体检，了解求职者的健康状况 E、E、对于关键岗位，必要时可以委托专业机构完成背景调查
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