当你的领导在做工作报告时，公布了一些不切实际的统计数据，你听到后会有什么反应？..

第1题

A、当你薪酬有明显提升时 B、当你的价值观与企业格格不入时 C、当你的工作负荷、压力长期过大时 D、当你的职业生涯在企业内已走到尽头时

第2题

A、向上撑起的过程中，肩关节在做氺平屈运动，因此胸大肌在做向心收缩工作 B、向上撑起的过程中，肘关节在做伸运动，因此肱三头肌在做向心收缩工作 C、向上撑起的过程中，肩关节在做氺平屈运动，因此胸大肌在做离心收缩工作 D、向上撑起的过程中，肘关节在做伸运动，因此肱三头肌在做离心收缩工作

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第3题

[] 你是某大型房地产公司的项目经理，你公司近日获得了一个中等规模住宅小区的项目，你将项目中地基建设部分转包给了一家长期合作的施工公司，具体工作包括开挖符合要求深度的基础坑和打下120根工字钢梁。项目已经启动了，然而你发现施工过程中存在问题，被打入地下的钢梁深度比设计图纸规定的少了2米。以下哪个说法是正确的？（）

A、A.你在做质量保证，通过质量审计来确保工作正确 B、B.你在做确认范围，通过质量审计来确保工作正确 C、C.你在做合同管理，通过采购审计来确保分包商工作正确 D、D.你在做绩效报告，对分包商的工作做绩效评估

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第4题

[单选题] 学术诚实意味着（）。

A、当你声称自己做了某项工作时，你确实做了 B、当你仰赖了别人的工作，你要引注它 C、当你要介绍研究资料时，你应该公正而真实地介绍它们 D、以上答案均正确

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第5题

[单选题] 作为一名工作认真负责的员工，应该是（）。

A、领导说什么就做什么 B、工作不分大小，都要认真去做 C、面上的工作要做仔细一些，看不到的工作可以快一些 D、领导亲自安排的工作认真做，其他工作可以马虎一点

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第6题

[单选题] 在做屏蔽计算时，会有一些保守的假设，一般不包括（）

A、有最大的辐射泄露 B、高估工作量，使用和居留因子 C、产生X射线和电子加速器，始终工作在X线模式 D、双能量加速器，始终工作在高能状态 E、患者位置

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第7题

[简答题] 高兴在一家合资公司工作将近5年了，他是一个比较“内向”的人，出了工作上的问题，不愿意，也不好意思同他的上司交流。几年来，这家公司依靠自己拥有的资源，公司发展得很快，但是，一直不是很重视绩效考评。去年，公司从外部引进了一名人力资源总监，至此，公司才开始正式施行绩效考评制度，大多数员工也开始知道了一些有关员工绩效管理的具体要求。在这年年终考评时，高兴的上司要同他谈话，高兴很是不安。虽然他对一年来的工作很满意，但是不知道他的上司对此怎么看。这整个谈话过程是令人愉快的。高兴在谈话中，上司对他的表现总体来讲是肯定的，同时，指出了他在工作中需要改善的地方。高兴也同意此看法，他知道自己有一些缺点。离开上司办公室时感觉不错。但是，当他拿到上司给他的年终考评书面报告时，高兴感到非常震惊，且难以置信，书面报告中写了他很多问题、缺点等负面东西，而他的成绩、优点等只有一点点。高兴觉得这样的结果好像有点“不可理喻”。高兴从公司公布的“绩效考评规则”上知道，书面考评报告是要长期存档的，这对高兴今后在公司的工作影响很大，他感到很不安且苦恼。经过绩效面谈后高兴感到不安和苦恼，导致这样的结果其原因何在？怎样做才能避免这种问题的产生？

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第8题

[] 在船舶锚泊时，船员在做明火作业的同时，应向当地港监报告。

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第9题

[判断题] 秘书在做督查工作时，必要时可以直接处理问题，代替下属机关和部门工作。

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当你的领导在做工作报告时，公布了一些不切实际的统计数据，你听到后会有什么反应？

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