【单选题】
增加工资类别下的工资项目时，可以采用下面哪种方法（）
A、只能从名称参照中选择工资项目。
B、可以新增工资项目。
C、既可以从名称参照中选择工资项目，也可以自己新增工资项目。
D、自动带入工资账套中已经建立的全部工资项目，不允许修改和删除。
查看正确答案A、人员类别设置 B、部门设置 C、工资项目设置 D、银行名称设置
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第4题
A、所选工资类别中的币别、人员编号长度可以不一致。 B、系统默认汇总的工资类别编号为"999"。 C、每次进行工资类别汇总前需重新设置计算公式。 D、如为第一次进行工资类别汇总，需在被汇总工资类别中设置工资项目计算公式。
第7题
A、只有账套主管才有权限去给某一操作员分配设置工资的数据权限 B、在工资变动中允许输入负数 C、用账套主管的身份登才能生成分摊凭证 D、在多工资类别的账套里，要增加一个工资项目，必须关闭所有的工资类别
第8题
A、工资生成的凭证，只要权限分配正确，制单人跟审核人可以是同一个人 B、工资生成的凭证，只要权限分配正确，审核人跟记账人可以是同一个人 C、当当前打开的工资类别是HR对应的工资类别时，人员编码选项可以修改 D、工资中的计件工资可以在HR中录入和设置
第9题
A、工资生成的凭证，只要权限分配正确，制单人跟审核人可以是同一个人 B、工资生成的凭证，只要权限分配正确，审核人跟记账人可以是同一个人 C、当当前打开的工资类别是HR对应的工资类别时，人员编码选项可以修改 D、工资中的计件工资可以在HR中录入和设置
