搜题
用户您好, 请在下方输入框内搜索其它题目:
搜题
题目内容 (请给出正确答案)
提问人:网友 发布时间:
【判断题】

公务员降职属于任用范畴,是由于公务员不胜任现职而采取的一种任用措施。

更多“公务员降职属于任用范畴,是由于公务员不胜任现职而采取的一种任用措施。”相关的问题
第1题

A、A.降职属于务员任用方式  B、B.降职务员制度中的一种行政处分  C、C.务员降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次  D、D.务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职  

点击查看答案
第2题

A、指由原来的职务调整到另一个职责更轻的职务,由高的职务向低的职务的调整  B、它意味着务员所处地位的降低、职权和责任范围的缩小、待遇的减少  C、我国务员法所规定的降职一种任用形式和任用行为,务员的惩戒与处分  D、它由于各种原因不胜任现职又不宜转任同级其他职务的务员改任较低职务的任用行为  

点击查看答案
第4题

A、指由原来的职务调整到另一个职责更轻的职务,由高的职务向低的职务的调整  B、意味着务员所处地位的降低、职权和责任范围的缩小、待遇的减少  C、一种任用形式和任用行为,务员的惩戒与处分  D、由于各种原因不胜任现职又不宜转任同级其他职务的务员改任较低职务的任用行为  

点击查看答案
第5题

A、身份保障  B、依法执行公务  C、享受报酬、福利  D、申诉控告  

点击查看答案
第6题

A、参加务员录用考试而加入务员队伍  B、务员晋升  C、务员降职  D、务员撤职  

点击查看答案
第7题

A、 参加务员录用考试而加入务员队伍  B、 务员降职  C、 务员撤职  D、 务员晋升  

点击查看答案
第9题

A、降职一种行政处分,也不一种惩戒手段  B、务员降职使用的,在一定期间内不得晋升职务级别  C、务员降职的条件在定期考核中被确定为不称职  D、务员降职一次降低一个职务层次  

点击查看答案
客服
TOP

请使用微信扫码支付

订单号:
遇到问题请联系在线客服