A、当制度的内涵被员工心理接受,并自觉遵守时,制度就变成了一种文 B、制度和文化是相互依存、相互影响和相互推动的 C、在企业文化建设中,既要扎扎实实地搞好基础建设管理,强化制度、强化规范,又要不失时机地加强企业文化建设,提升管理的层次和品位 D、完善的制度可以代替文化的作用,而卓越的文化管理也可以代替制度管理
A、实施企业文化建设规划和工作计划管理 B、开展企业文化建设工作督导与检查 C、实行企业建设重大事项报告与审批 D、报送企业文化建设工作信息
A、抵触企业的文化建设 B、反对企业的文化建设 C、推动企业的文化建设 D、拒绝企业的文化建设
A、明确安全文化建设的领导职能,建立领导机制 B、确定负责推动安全文化建设的组织机构与人员,落实其职能 C、保证必需的建设资金投入 D、配置适用的安全文化信息传播系统
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