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【多选题】

公司制定网络营销战略计划的基本原则是（）。

A、客户导向原则

B、系统性原则

C、创造性原则

D、操作性原则

E、经济性原则

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第1题

[单选题] 制定人身保险营销战略时，保险公司不仅要善于有效组合内部营销要素，而且要善于建立与外部环境要素的和谐关系，并利用这种和谐关系实现营销目标。这体现了保险公司人身保险营销战略制定的（）。

A、目标明确原则 B、统一协调原则 C、集中优势原则 D、长期发展原则

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第2题

[多选题] 营销计划虽然有不同的类型，但其管理的方法是基本一致的，一般包括以下哪些过程？（）

A、营销计划制定 B、营销计划执行 C、营销计划监控及修正 D、重点客户营销计划 E、个人营销计划

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第3题

[判断题] 采取多国市场营销战略的公司在不同国家的市场上基本上是采用非差别化营销战略。

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第4题

[单选题] 企业营销管理层为改进公司的工作，面临的第一个任务是（）

A、分析企业任务 B、制定营销战略 C、研究市场机会 D、计划营销组合

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第5题

[单选题] 某新设寿险公司在成立之初对进行了大量的内外部调研，并在此基础上制定了打造最受人尊敬寿险公司的整体愿景，并制定了坚持高价值产品、主打个险渠道、主攻中心城市、低成本扩张的基本发展战略。在实际经营过程中，发现中心城市增员成本较高，不得不提高了营销费用支持，但由于产品现金价值较高，加上营销费用之后存在一定套利空间，结果导致大量套利单的出现。公司业务出现了很大的风险，严重背离了当初的战略设定目标。从企业战略态势选择来看，公司愿景和基本战略属于（）

A、增长型战略 B、稳定型战略 C、紧缩型战略 D、混合型战略

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第6题

[判断题] 网络营销8项基本职能中，网址推广是网络营销最基本的职能之一。

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第7题

[单选题] 下列不属于网络营销策划的基本原则是（）。

A、娱乐性原则 B、客户导向原则 C、系统性原则 D、操作性原则

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第8题

[] 下列有关寿险公司营销人员招募的陈述中，正确的是（）。 ①营销人员招募是营销管理工作的第一个环节，基本的招募流程为：招聘计划制定-招聘组织实施-人员甄选-岗前培训-试用期考察-正式录用 ②根据招募利益机制的不同，可将寿险公司的人员招募分为“人际链”招募和“非人际链”招募 ③个人代理人渠道和团险渠道采用了一种基于“人际链”的招募机制 ④在采取员工制的银保渠道、网络渠道以及电话销售渠道中，采用“非人际链”招募下列有关寿险公司营销人员招募的陈述中，正确的是（）。 ①营销人员招募是营销管理工作的第一个环节，基本的招募流程为：招聘计划制定-招聘组织实施-人员甄选-岗前培训-试用期考察-正式录用 ②根据招募利益机制的不同，可将寿险公司的人员招募分为“人际链”招募和“非人际链”招募 ③个人代理人渠道和团险渠道采用了一种基于“人际链”的招募机制 ④在采取员工制的银保渠道、网络渠道以及电话销售渠道中，采用“非人际链”招募

A、A.①②③ B、B.①②④ C、C.②③④ D、D.①②③④

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第9题

[单选题] 寿险公司营销工作是以实现保费收入为最终目的的。并存在如下公式“保费=人力*人均件数*件均保费”，并称之为“营销基本公式”。关于营销基本公式，以下说法错误的是（）

A、营销基本公式是对保费来源的细化分解 B、营销基本公式明确了营销工作的基本着力点 C、营销基本公式仅供公司营销管理使用，对营销员没有意义 D、可以根据该公式将营销工作分解为人力发展管理、活动管理和培训管理

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