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【单选题】

企业进行薪酬预算时应考虑的内部环境不包括（）

A、企业的人力资源政策

B、企业现有的薪酬状况

C、企业人力资源状况

D、当地劳动力市场供求状况

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第1题

[单选题] 某企业的大部分员工都来自于外地，而企业又没有足够的能力为员工提供住宿，所以企业在进行薪酬预算的时候，充分考虑了当地房屋租赁成本情况，这体现了企业在进行薪酬预算时，应该考虑（）。

A、企业所处的外部环境 B、企业经营环境的变化 C、企业所在地的生活成本的变动 D、企业员工的特点

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第2题

[简答题] 市场营销部门再决定决策时应如何考虑企业内部的环境力量？

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第3题

[单选题] 在进行销售预测时应考虑外部因素和内部因素，外部因素不包括（）。

A、信用政策 B、市场需求变化 C、经济发展趋势 D、企业的市场占有率

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第4题

[] 下列属于影响薪酬预算的环境的有（）。

A、A.外部市场环境 B、B.企业内部环境 C、C.生活成本的变动 D、D.企业的薪酬现状

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第5题

[] 影响薪酬预算的微观环境有（）。

A、A.企业内部环境 B、B.生活成本变动 C、C.企业现有薪酬政策 D、D.当地物价变动 E、E.政府宏观调控

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第6题

[] 商业银行对各类风险进行识别与评估时应充分考虑内部和外部因素。其中，内部因素包括组织结构的复杂程度、银行业务性质、行业变动趋势、机构变革以及员工的流动等。（）

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第7题

[] 企业在薪酬的外部竞争性方面的考虑日益超越了企业对内部薪酬一致性的考虑。

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第8题

[判断题] 环境分析是小企业经营战略开发的基础。环境分析包括外部环境分析和内部环境分析，外部环境往往是企业不可控的因素，因此小企业只需进行内部环境分析。（）

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第9题

[多选题] 广告预算时应考虑的主要因素是（）。

A、广告媒体因素 B、产品的市场地位 C、企业的经营目标和广告的目标 D、广告公司的选择 E、经济环境

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